Assédio e discriminação
Dar espaço a relatos sobre condutas que afetam a dignidade e as relações de trabalho.
CANAL DE DENÚNCIAS PARA EMPRESAS
Dê voz às pessoas. Dê direção aos relatos. Um canal para sua empresa receber e acompanhar denúncias, com tecnologia Pulsar e gestão especializada Evoluere.
Quer registrar ou acompanhar um relato? Acesse o canal informado pela sua empresa. Esta página apresenta a solução.
Identificação opcional Acompanhamento Gestão humana
CANAL DE DENÚNCIAS PULSAR
O relato chega. As informações se organizam.
O acompanhamento continua.
ORGANIZAÇÃO DO TRATAMENTO
Mensagens e anexos complementam o relato ao longo do acompanhamento.
Visão ilustrativa da solução. Nenhum relato real é exibido.
ESCUTAR TAMBÉM É GERIR
Um ponto de escuta para situações que precisam de atenção, com um fluxo definido para o tratamento.
Dar espaço a relatos sobre condutas que afetam a dignidade e as relações de trabalho.
Reunir informações sobre possíveis irregularidades e descumprimentos das regras da organização.
Trazer à atenção da gestão situações que merecem análise e encaminhamento responsável.
As categorias e os encaminhamentos são definidos com a empresa. Cada relato é analisado conforme seu contexto.
Uma jornada simples para quem relata.
Uma base organizada para quem cuida.
REGISTRO
Identificação opcional, informações organizadas.
O protocolo e o código permitem voltar ao relato. As notas internas de gestão ficam separadas da visão de acompanhamento.
GESTÃO ESPECIALIZADA EVOLUERE
A tecnologia organiza o fluxo.
A gestão humana conduz o tratamento.
Acolher o relato e reunir as informações para iniciar o tratamento.
Analisar o contexto, organizar prioridades e definir os próximos encaminhamentos.
Examinar as informações com critério, imparcialidade e responsabilidade.
Do recebimento e triagem à apuração dos relatos.
Responsabilidades e extensão do serviço são definidas conforme o escopo contratado. Um relato exige análise; não determina, por si só, a conclusão de um caso.INFORMAÇÃO COM RESPONSABILIDADE
Recursos para organizar o trabalho, preservar o contexto e apoiar decisões humanas.
Gestão interna dos relatos, com informações direcionadas aos responsáveis pelo tratamento.
Organização do andamento, notas internas e solicitação de informações complementares.
Princípios que orientam o processo, junto da não retaliação e do direito de manifestação.
DA CONVERSA À IMPLANTAÇÃO
O início é uma conversa sobre a sua operação. A proposta define o que será implantado e como a gestão será conduzida.
Entender a estrutura, o público do canal e quem será responsável pelos encaminhamentos.
Alinhar implantação, responsabilidades, comunicação e extensão da gestão especializada.
Organizar o acesso ao canal e as orientações de uso, conforme as condições da proposta.
VAMOS CONVERSAR SOBRE A SUA EMPRESA
Conheça o Canal de Denúncias Pulsar e o modelo de gestão Evoluere.
Solicite uma demonstração e uma proposta para a realidade da sua empresa.
Solicitar por e-mail luciane.k@evoluere.com.brO botão abre seu aplicativo de e-mail. Você revisa e envia a mensagem.O que sua empresa precisa saber para começar.
Não. Esta é uma apresentação comercial. Para registrar ou acompanhar um relato, utilize o endereço do canal disponibilizado pela sua empresa.
O Canal de Denúncias Pulsar permite registro anônimo ou identificado. O acompanhamento é feito com o protocolo e o código de acesso recebidos ao concluir o relato.
A Evoluere realiza a gestão especializada, do recebimento e triagem à apuração dos relatos, conforme as responsabilidades e a extensão definidas na contratação.
Entre em contato com a Evoluere para uma demonstração e definição de escopo. A implantação e as condições comerciais são apresentadas em proposta personalizada.
A implantação começa pelo entendimento da empresa e pela definição do escopo. Responsáveis, comunicação, condições de uso e extensão da gestão são alinhados na proposta.
O canal é uma ferramenta de escuta e tratamento de relatos. Deve fazer parte de uma atuação mais ampla, com regras claras, orientação às pessoas e acompanhamento dos encaminhamentos.
O tratamento é destinado às pessoas autorizadas no fluxo definido para a empresa. O acompanhamento de quem relata utiliza protocolo e código de acesso; notas internas de gestão ficam separadas dessa visão.